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培训部主任岗位职责
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营销培训部-主管训练室主任/保险内勤华夏保险浙江华夏人寿保险股份有限公司浙江分公司,华夏保险浙江,华夏任职资格:
1、全日制本科及以上学历;
2、从事寿险培训相关岗位2-3年以上;
3、熟悉EXCEL和相关办公软件的使用,对营销工作有一定的了解;
4、具备沟通能力、学习能力、规划能力、授课能力;
岗位职责:
1、制定分公司主管训练工作计划,分析、评估、考核下辖中心机构及营服的主管训练工作;
2、推动部组达标、主管实动率等指标的提升;
3、推动百强论坛;
4、组织季度轮训;
5、组织千里马特训营、千里马晋升训练、鲲鹏特训营、经理人特训营、经理人晋升、领导力研修训练;
6、追踪督导主管训练各项方案的达成;
7、推动、督导中支举办经理人研修训练;
8、配合、执行总公司营销培训部主管训练处的工作;
9、总公司营销培训部主管训练处要求的其他工作;
薪酬福利:
1、梦寐以求的金融行业内勤编制;
2、多层次的薪资结构:固定工资+岗位绩效+奖金;
3、超给力的公司福利:包括五险一金、补充商业保险、午餐补贴、通讯补贴、交通补贴、过节费、防暑降温费、取暖补贴、婚育补助金、带薪年假、定期体检等;
4、多元化的培训体系:“华夏商学院”提供在线的培训课程,满足各个领域的培训需求;公司定期开展不同主题的线下培训,提升员工的综合素质;
5、精彩纷呈的工会活动:春季踏青、环湖骑行、登山品茶、演讲比赛、生日派对、跨年晚会等;
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