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人力资源经理主管岗位职责
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人力资源主管/经理英智康复健康管理有限公司英智康复健康管理有限公司(分支机构)岗位职责:
1、协助制定和完善本部门各项制度与细则,并监督检查执行情况;
2、熟悉掌握国家的劳动法律,保险法规,关注最新动态,为公司提供人力资源管理决策信息;
3、根据公司的人才发展需要及岗位配置需求及时做好人员配置;
4、负责招聘、录用、辞退工作,组织签订劳动合同,依法对员工实施管理;
5、负责监督、检查公司员工的考勤,规范员工出勤记录;
6、负责公司大型会议组织、策划及实施;
7、负责协调本部门与其他部门间的关系,解决争议;
8、对直接下级进行日常行为考评,以及绩效考核;
任职要求:
1、人力资源管理类专业,本科及以上学历;
2、5年以上本岗位或相关岗位工作经验,3年以上医疗系统经验;
3、通晓人力资源、行政管理知识,具备劳动管理、用工、保险、法律等方面知识;
4、较强的领导能力、分析能力,文字表达能力,判断与决策力等相关能力。
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