人事行政部总监岗位职责

人事行政部总监复地集团复地(集团)股份有限公司(分支机构)职责描述:

1、参与公司重大决策,就人力资源方面提出意见和建议,并负责解决相关问题

2、全面负责公司招聘、培训、薪酬、员工福利等计划、政策的制定与实施,负责公司各部门定编、定岗工作

3、负责各部门及员工的考核、晋级、任用、调整及初审中层以上管理人员的聘用资格

4、审核公司各部门行政管理费用的年度预、决算,审批各项行政性费用的支出

任职要求:

1、人力资源、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历

2、十年以上房地产企业工作经验,五年以上大型房地产公司人事行政负责人的任职经历

3、精通人事行政管理各模块工作,具备丰厚的人力资源理论及实践经验,熟悉并熟练应用国家及地方相应人事行政法律法规

4、团队领导能力强,具备良好的组织协调能力、计划执行能力,责任心强、诚信正直