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人事干事岗位职责
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岗位目的:根据站人事管理规章制度,负责分站相关人事工作,确保人事工作有序开展。
工作职责:
1.负责办理新增、调入、调出人员相关事宜。
2.负责收发上级相关人事公函、文件、并传达有关文件精神。
3.编制分站人事考勤报表并及时按要求上报。
4.协助站人事科组织分站专业技术职称的评定、上报、考核工作。
工作要求:
1.人事信息系统信息更新要及时、准确。
2.做好分站与总站人事上的联通工作。
3.考勤统计上报要及时、准确。
4.专业技术职称评定和工人技术等级评聘要严格按照规定执行。
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