Android技术主管岗位职责

Android技术主管岗位描述:

1.负责构建客户端关键业务的技术壁垒及性能优化;

2.负责架构优化,使架构能应对快速的业务迭代,具备灵活可扩展的特性;

3.结合数据和技术的方法,洞察、诊断用户差异化的痛点问题,为业务迭代和技术优化提供精准参考;

4.负责稳定性、流畅度、内存、耗电、启动性能等方向的性能优化专项和技术攻关;

5.培养指导其他同学的技术能力、方法论和判断规划能力的成长。

岗位要求:

1.3~5年以上Android开发经验,有Android/Java核心模块源码阅读经验,有成体系的性能优化经验;

2.熟悉AndroidUI开发,对UI架构有理解,并深入了解UI交互原理;

3.熟悉移动网络通迅机制,对HTTP、TCP/IP有较深刻的理解,熟悉网络性能优化且有成功实施经验;

4.熟悉JVM和并发编程,对并发常用的技术原理、技术方案和设计原则有较深刻的理解;

5.对产品和代码质量有较高的追求,有codereview、自交付需求及PK需求细节习惯,有团队管理经验。岗位描述:

1.负责构建客户端关键业务的技术壁垒及性能优化;

2.负责架构优化,使架构能应对快速的业务迭代,具备灵活可扩展的特性;

3.结合数据和技术的方法,洞察、诊断用户差异化的痛点问题,为业务迭代和技术优化提供精准参考;

4.负责稳定性、流畅度、内存、耗电、启动性能等方向的性能优化专项和技术攻关;

5.培养指导其他同学的技术能力、方法论和判断规划能力的成长。

岗位要求:

1.3~5年以上Android开发经验,有Android/Java核心模块源码阅读经验,有成体系的性能优化经验;

2.熟悉AndroidUI开发,对UI架构有理解,并深入了解UI交互原理;

3.熟悉移动网络通迅机制,对HTTP、TCP/IP有较深刻的理解,熟悉网络性能优化且有成功实施经验;

4.熟悉JVM和并发编程,对并发常用的技术原理、技术方案和设计原则有较深刻的理解;

5.对产品和代码质量有较高的追求,有codereview、自交付需求及PK需求细节习惯,有团队管理经验。