数字化仿真岗位职责

喷涂(最急)冲压焊接总装专家(外籍)涂装外籍专家岗位职责:

1.负责推进涂装整体工艺业务流程、方法、工具的改善提升。

2.全面系统管理涂装业务,包含但不限于涂装工艺规划、涂装技术路线的策划和制定、数字化仿真开发、设备选型、设备工艺调试验证、现有疑难问题的整改等;

3.涂装工艺Q、C、T目标细化及指标的制定;

4.涂装工艺过程风险点和改善点的控制和实施;

5.对涂装技术部的标准(技术类、流程类)进行补充建立、完善;

6.统筹完善车身与内外饰喷涂标准。

7.培养和指导现有人员开展相关工作

任职资格:

1.学历:本科及以上学历;

2.专业:车辆工程、机械设计、化工工程等相关专业;

3.工作年限及资历:具有20年以上从事汽车涂装类工作经验,对工艺、材料、设备具有深入的了解,50周岁以上;

4.技能要求:

A必要能力:人才培养、问题解决和改善、团队合作及沟通、资源管理;

B岗位技能:

能解决涂装车间材料、设备、工艺的相关问题,提出自己的有效建议,熟悉业务流程并能在对我司业务了解提出改善建议。

C工具技能:

计算机辅助设(CAD):熟练使用CAD命令。涂装外籍专家岗位职责:

1.负责推进涂装整体工艺业务流程、方法、工具的改善提升。

2.全面系统管理涂装业务,包含但不限于涂装工艺规划、涂装技术路线的策划和制定、数字化仿真开发、设备选型、设备工艺调试验证、现有疑难问题的整改等;

3.涂装工艺Q、C、T目标细化及指标的制定;

4.涂装工艺过程风险点和改善点的控制和实施;

5.对涂装技术部的标准(技术类、流程类)进行补充建立、完善;

6.统筹完善车身与内外饰喷涂标准。

7.培养和指导现有人员开展相关工作

任职资格:

1.学历:本科及以上学历;

2.专业:车辆工程、机械设计、化工工程等相关专业;

3.工作年限及资历:具有20年以上从事汽车涂装类工作经验,对工艺、材料、设备具有深入的了解,50周岁以上;

4.技能要求:

A必要能力:人才培养、问题解决和改善、团队合作及沟通、资源管理;

B岗位技能:

能解决涂装车间材料、设备、工艺的相关问题,提出自己的有效建议,熟悉业务流程并能在对我司业务了解提出改善建议。

C工具技能:

计算机辅助设(CAD):熟练使用CAD命令。