业务人力资源岗位职责

人力资源业务伙伴爱哆哆实业上海爱哆哆实业有限公司,上海爱哆哆,爱哆哆,爱哆哆喜饼,爱哆哆实业,爱哆哆职责描述:

1、了解并熟悉所支持部门的业务战略和团队运作状况,有效推动各项人力资源政策或流程在部门的落地;

2、在公司整体企业文化框架下,推动业务部门内部团队的建设;

3、负责招聘、培训、绩效、组织发展等人力资源工作在业务部门的具体开展;

4、保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅;

5、负责日常的员工关系处理和反馈,定期做员工访谈和及时收集员工意见并反馈,以优化相关的制度、流程或战略等;

任职要求:

1、大学本科以上学历,人力资源及相关专业;

2、5年以上人力资源工作经验,.熟悉HRBP工作,熟悉招聘、培训、员工关系等人事工作模块,互联网或电商部门HRBP经验者佳,能够适应公司快速扩张阶段的人事工作需求;

3、能独立解决人事管理实际问题,具有较强的协调能力,具备优秀的自我驱动能力和问题解决的能力;

4、责任心强,有韧性,能用积极的心态面对挑战。

5、具备沟通和协调技巧,在压力下能持续保持良好的绩效,作出果断决定的能力;

6、认可企业文化,具备强烈的工作责任心和团队合作精神。