人力资源副总经理岗位职责

人力资源副总经理高晟财富控股集团有限公司高晟财富控股集团有限公司,高晟财富,高晟财富控股,高晟财富集团,高晟职责描述:

1.根据公司发展目标及内外部需求,建立人力资源发展规划。

2.根据公司短期和长期发展需求,及时进行人员招聘和人才储备。

3.负责公司劳资管理,并按绩效考核情况实施奖罚。

4.根据市场的发展,定期评估企业架构、部门职能和工作流程。

5.拟定并定期修改工作分析、绩效考评系统、福利制度、员工升迁规定等。

6.负责处理员工劳动关系。

7.完成公司交付的其他任务。

任职要求:

1.全模块管理,全日制统招本科以上学历;5年以上大型企业工作的经验;

2.有责任心,良好的沟通表达能力;

3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。

4.抗压能力强,良好的团队协作能力;

5.有金融从业背景者优先。