人事科岗位职责(畜牧局)

1.负责办理系统内人员的调动、职务变动、转正、定级、退休、职称申报、干部考察、考核、工资晋升工作。

2.办理党务、组织、纪检监察、老干部等方面的相关工作。

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人事科岗位职责(医疗卫生事业)

1.负责全院科室设置、人员编制、用人计划的起草和人事调配工作。2.负责全院各类人员的考核、背级和工作岗位的调整工作。3.负责全院各科室专业技术设岗方案的制订和设

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    a.按时上班、下班,不迟到、早退,忠于职守,尽职尽责。b.不利用工作或职务便利,吃、拿、卡、要。一经发现调离原岗位,停止工作一个月处分。c.做好单位职工的聘用、

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    1.负责本单位的日常政务、公文处理、保密工作、档案管理工作。2.负责各类文件的收发、传阅、登记、整理、存档、保密日常管理工作。3.负责本单位办公室内勤工作。4.

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  • 畜牧局岗位职责

    1、编制畜牧业的中长期发展规划和年度计划,并监督实施;负责重大畜牧业建设项目的立项,初审或申报工作;指导畜牧业区域开发工作。 2、制定全县畜牧业科技培训、技术推

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  • 人事科科长岗位职责

    1.在院领导的领导下,负责人事科的全面工作。2.根据人事工作政策和有关规定,按照上级的要求,认真组织实施全院工作人员的考核、调配、调出、调入、聘用、调资、职称管

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  • 计财科岗位职责(畜牧局)

    1.负责全系统财务统管、预算外资金入库、收缴分离及全系统全年收支预算、核算工作。2.系统内行政事业收款收据管理工作。3.系统内财务人员指导培训工作。

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  • 人事科科长岗位职责

    负责综合管理部总务后勤工作策划策划,起草相关的管理制度。负责设施管理和维修工作。负责各类活动组织,完成领导交代的其他工作。负责人与相关部门的沟通。

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    1.负责人事、机构编制、劳动工资等工作。2.负责系统内的教育和专业技术职务评聘以及全市渔民技术职称评定的有关工作。3.负责本系统市级社团的申报资格审查。4.负责

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  • 人事科岗位职责(畜牧局)

    1.负责办理系统内人员的调动、职务变动、转正、定级、退休、职称申报、干部考察、考核、工资晋升工作。2.办理党务、组织、纪检监察、老干部等方面的相关工作。

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  • 组织人事科岗位职责

    1.在党委领导下做好本局的党员队伍和干部队伍建设,承办局管干部的任免事项。2.负责局系统的机构编制管理工作。3.负责局机关公务员及离退休干部的管理工作。4.负责

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