-
人力事专员岗位职责
-
岗位职责:1、人员招募及ECC资料录入;
2、办理员工异动(晋升、离职、改叙、调动等)
及交接单作业审核;
3、办理辖区内各项人事作业:劳动合同、考勤、
薪资、保险、奖金、福利、保险、奖惩、考核等;
4、员工档案管理;
5、协助处理劳动纠纷,维系当地政府关系,
协调劳资关系;
6、收集并报告当地劳动政策法规;
7、执行训练计划执行落实;
8、执行人力发展专案落实;
9、执行人资报表制作;
10、主管交办的其他工作;
-
相关范文
- 热门推荐
-
- 1 校对专员岗位职责
- 2 团险理赔专员岗位职责
- 3 客户部专员岗位职责
- 4 集团培训专员岗位职责
- 5 项目客服专员岗位职责
- 6 平安银行信用卡专员岗位职责
- 7 车辆服务专员岗位职责
- 8 办公室人事专员岗位职责
- 9 人力咨询专员岗位职责
- 10 物料专员岗位职责
- 分类推荐
- 猜你喜欢
-
- 1 仓储客服专员岗位职责
- 2 合约管理专员岗位职责
- 3 采购内勤专员岗位职责
- 4 房贷专员岗位职责
- 5 基金分析专员岗位职责
- 6 商品AD专员岗位职责
- 7 推广专员助理岗位职责
- 8 内容监控专员岗位职责
- 9 成本预算专员岗位职责
- 10 安徽区域销售专员岗位职责
