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人力资源部干事岗位职责
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1、人力资源管理专业大专以上学历,22-35岁;
2、热爱教育行业,有人力资源工作相关经验优先,熟练使用相关办公软件,熟悉相关合同法规和劳动法规;
3、工作细致认真,有良好执行力,具有较强应变能力和内外沟通能力。
4、具备良好的职业道德和人品,团队精神强。
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