企业文化岗岗位职责

企业文化岗职责描述:

1、基于企业战略与人力资源策略,负责企业文化与组织氛围的建设,实现组织的上通下达,从而提升组织温度;

2、根据企业文化需要,独立策划员工文化活动,打造有鲜明组织特色的文化氛围;

3、保障企业文化宣传、活动有效落地。

任职要求:

1、5年以上企业文化工作经验,大型互联网企业工作经验者优先;

2、从文化内涵梳理到形式创意落地,能有闭环的思考及执行能力,以往的工作中经历过多种形式的员工文化活动的策划及执行落地;

3、具备优秀的活动创意能力、思维活跃、反应力强,愿致力于正能量的传播,性格开朗活泼,积极阳光;

4、具备深厚的文字功底、较强的组织协调和项目管理能力;

5、统招本科以上学历,人力资源、广告、新闻类等相关专业优先。

职责描述:

1、基于企业战略与人力资源策略,负责企业文化与组织氛围的建设,实现组织的上通下达,从而提升组织温度;

2、根据企业文化需要,独立策划员工文化活动,打造有鲜明组织特色的文化氛围;

3、保障企业文化宣传、活动有效落地。

任职要求:

1、5年以上企业文化工作经验,大型互联网企业工作经验者优先;

2、从文化内涵梳理到形式创意落地,能有闭环的思考及执行能力,以往的工作中经历过多种形式的员工文化活动的策划及执行落地;

3、具备优秀的活动创意能力、思维活跃、反应力强,愿致力于正能量的传播,性格开朗活泼,积极阳光;

4、具备深厚的文字功底、较强的组织协调和项目管理能力;

5、统招本科以上学历,人力资源、广告、新闻类等相关专业优先。