综合部总经理岗位职责

综合部总经理爱尔医疗投资集团有限公司爱尔医疗投资集团有限公司,爱尔职责描述:1、负责公司所有人力资源、行政事务的统筹安排和事务管理工作;

2、根据公司发展战略及规划,制定企业中、长期人力资源规划,负责公司人员招聘、选拔和管理;

2、负责组织起草行政、人力资源综合文件、计划、报告等文件,建立健全公司行政、人力资源各项管理规章制度并推动落实;

3、根据公司发展及规划,结合外部市场调研,健全并完善公司的培训机制、薪酬福利体系、构建人才梯队;

4、负责公司绩效管理政策与制度的建立并完善绩效管理机制、组织绩效考核及评价;

5、负责公司企业文化建设与推广,塑造具有激情的互联网文化,增强员工的凝聚力与创造力;

6、负责公司会议管理及日常接待,负责公司会议、重大活动的组织筹备工作,完善和细化办公管理体系和业务流程;

7、负责公司各类证件、工商执照的申请与年检工作,以及与各类行政事业单位的往来关系的处理;

8、负责公司人资、行政类费用预算、申请及控制,采购、固定的资产管理、维护等;

7、负责公司及新开分子公司的场地选择,装修,设计,跟进等统筹工作;

8、与政府行政、劳动人事部门保持良好的联系,及时获得政策支持,以及其他领导临时交办的工作;

9、负责风险管理、内部控制、案件管理、合同管理、反洗钱管理、内部审计、合规管理等相关工作;

10、负责会计核算、预算管理、资金管理、收付费管理等相关工作。

任职要求:

1、管理类专业本科学历及以上;

2、8年以上实操管理经验,熟悉工作流程;

3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的协作能力;

4、熟悉保险金融行业优先考虑;

5、具有大型企业总部人资、行政管理工作经验,全国、异地分公司开设及管理经验者优先。