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管理本部部长岗位职责
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管理本部部长负责公司财务/行政/人事部门的管控
负责和总部(上海)对接
负责公司的管理制度的完善和执行
负责公司内部流程的制定和执行
用人标准:
候选人年龄35岁以上,统招本科学历,职业稳定性较强
候选人拥有制造或重工行业的工作经验,拥有财务/人事/行政的多模块管理经验
期望候选人沟通能力较强且具备原则性
期望候选人拥有良好的中英文表达能力,或者中日文表达能力,如果候选人软性能力较强,可适当放宽语言要求
候选人一定要懂财务
公司通用规则的制定监督和实施
公司运营费用的控制
公司各部遵纪守法及安全管理
负责公司财务/行政/人事部门的管控
负责和总部(上海)对接
负责公司的管理制度的完善和执行
负责公司内部流程的制定和执行
用人标准:
候选人年龄35岁以上,统招本科学历,职业稳定性较强
候选人拥有制造或重工行业的工作经验,拥有财务/人事/行政的多模块管理经验
期望候选人沟通能力较强且具备原则性
期望候选人拥有良好的中英文表达能力,或者中日文表达能力,如果候选人软性能力较强,可适当放宽语言要求
候选人一定要懂财务
公司通用规则的制定监督和实施
公司运营费用的控制
公司各部遵纪守法及安全管理
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