执法执纪工作总结

【第一篇】：第一季度执法执纪总结，执法执纪工作总结

一季度执法执纪工作总结在二0一二年第一季度的执法执纪工作中，在监狱党委以及上级领导的正确领导和指导下，深入学习贯彻“三个代表”重要思想，牢牢把握立党为公、执政为民，切实履行监狱职能，以监管安全为首任，以提高教育改造质量为核心，作为监狱基层领导，本人不断学习社会主义法治理念，增强法制意识，进一步提高“立警为公、执法为民”的宗旨，不断提高自身的业务素质。

用科学发展观来武装自己的头脑，在工作中勤勤恳恳、求真务实、公正执法、廉洁自律，认真贯彻落实“六条禁令”和“九条规定”，尽心尽力的履行着一名监狱人民警察的光荣职责。为不断总结自我和查找工作中的不足，现本人就XXXX年年第一季度的执法执纪工作做如下总结

一、立足社会主义法治理念，强化自身政治思想和职业道德，不断提升自身的综合素质。

如何做一名合格的监狱人民警察，政治思想道德建设是首任。为此，我努力加强自身政治业务素质，牢固树立起监管改造主业意识、监管安全首位意识，强化“稳定压倒一切”的思想，以“规范执法行为、促进执法公正”为动力，注重学习与实践相结合，立足文明管理，公正执法理念，努力以提高教育改造为中心，不断加强自身的政治思想和职业道德水平，使自身在正确的政治观念中不断成长。

同时，深入贯彻落实“六条禁令”“九条规定”、，进一步规范民警执法活动，深化狱务公开制度，以公正廉洁、文明执法为目标，严禁打骂、体罚、虐待罪犯和与罪犯发生不正当经济往来、以权谋私等行为;严格罪犯的减刑、假释的审核，监区全面引入公开、公示集体审议等措施，杜绝任何违规操作，确保执法公正性和保障罪犯的合法权益。

二、加强党风廉政建设，注重廉洁自律，克己奉公。

加强党风廉政建设，规范民警的职业道德和行为准则，切实纠正各种不正之风，本人先从自身做起，在认真履行上级党委赋予的各项职责的同时，在实际工作中认真做到以下几点

一是继续坚定不移地执行党风廉政责任制，注重抓好责任分解，严格落实责任追究，认真贯彻惩治、预防、综合治理的方针，从源头上预防和治理腐败;二是积极配合党支部深入开展党风廉政宣传教育工作，在全体民警当中大力营造“廉者荣、腐者耻”的教育氛围，以进一步加强民警的教育学习，来提高民警综合素质，牢固地树立正确的人生观、价值观、世界观;三是深入贯彻落实“六条禁令”“九条规定”等有关规定，严格、要求和规范监区民警的执法活动，以公正廉洁、科学管理、文明执法为目标，严禁以权谋私、随意执法的行为，杜绝了一切违规操作，体现了执法的公正性，保障罪犯的合法权益;四是继续推行狱务公开制度，实行“阳光执法”，严禁打骂、体罚、虐待罪犯，严格罪犯的行政奖励及减刑、假释的审核，杜绝任何违规或暗箱操作，充分体现了监区执法工作的公平、公正、公开;五是在工作中处处以身作则、带头垂范，做到不偏不倚、无私无畏，并不断提高思想觉悟，自觉接受监督，在原则问题上坚守党性，固守底线，不收罪犯一分钱，不抽罪犯一根烟，充分发挥了党员民警的先锋模范作用，体现了监区领导的良好形象。

三、履行岗位职责，突出工作能力，确保监区各项工作稳定发展。

在工作中能坚持理论联系实际，认真借鉴同事的先进管理经验，弥补自身不足，兢兢业业，不做表面文章，面对监区各项工作以及临时性工作，本人一贯积极主动承担和落实，始终把以身作则、率先垂范、求真务实当作座右铭，积极加强各项工作的落实，并注重业务上的规范深入到位。坚持“惩罚与改造相结合，以改造人为宗旨”的监狱工作方针，对罪犯依法、科学、严格、文明直接管理，真抓实干，切实推行狱务公开，认真组织落实罪犯在一日生活制度、三人行、四固定等方面的管理制度，强化落实《服刑人员行为规范》，认真执行计分考核工作。同时，坚持罪犯劳作区域的安全管理制度落实，在注重安全制度的落实中，加强对生产劳动质量及进度管理，按要求完成了上级领导交予的各项任务。

四、依法、公正考核罪犯，引导罪犯积极改造，促进改造质量全面提高遵循《罪犯计分考核实施办法》以及师监狱局《罪犯计分考核补充规定》的要求，坚持对罪犯直接考核，奖惩执行的程序严谨、标准一致、以公平、公正、公开的原则落实。要求民警在直接管理、考核的基础上认真落实以下几点

(一)严格奖励的条件：凡当月受扣分(含扣分)以上处罚的，当月不得记表扬，特殊岗位罪犯当月记表扬的比例控制在监区特殊岗位罪犯人数的70%以内。

(二)认真强化民警对罪犯每日奖罚分力度，按条款逐一落实。

(三)按罪犯有劳动定额和无劳动定额两项进行考核，有劳动定额的罪犯按照监狱定额分级管理办法进行考核，无劳动定额的罪犯“一长八员”、老、病、残罪犯分类进行考核，每类罪犯有不同的考核标准。

(四)对不同处遇级别的罪犯，按分级处遇进行考核。

(五)加大对罪犯互监组的奖罚力度，互监组成员在监区半年无事故可获奖励，如出现行政处罚，直接按监狱文件给予处罚。

(六)逐日进行狱务公示，对所有奖罚的情况均以通知单的形式通知本人，做到公开透明，公平透明的执法。

十、存在的不足及今后的努力方向存在的不足之处：1、监管安全制度落实还有待进一步加强;2、监管安全隐患需彻底消除。

在今后的执法执纪工作中，本人将结合以往存在的不足，认真吸取经验教训，制定详细的整改措施，强化监管制度的落实，加大狱内侦查工作力度，进一步完善狱内情报网络运行机制，严厉打击狱内违规违纪以及又犯罪行为，及时消除各类监管安全隐患，拓展狱务公开的渠道，强化罪犯的考核力度，认真做好罪犯的考核工作，确保民警执法公平、公正、公开性。继续抓好生活卫生工作，做好各类、各阶段的疾病预防工作，充分保障罪犯副食品的供给，进一步提高罪犯生活水平。

我有信心、有决心，有理由相信在监狱党支部的关心帮助下，一如既往地团结在监区党支部的周围，紧跟监狱工作的正确发展方向，以扎实的工作作风深入创新管理理念，为监狱事业的发展作出更大的贡献!

【第二篇】：斯觉司法所执法执纪自查报告，执法执纪工作总结

法执纪自查报告斯觉司法所为落实《甘洛县司法局关于开展执法执纪检查活动的通知》的要求，现将本所XXXX年年度执法执纪情况进行自查如下

斯觉司法所指导6个村级人民调解委员会，名人民调29解员开展调解工作。

XXXX年年本所有统计并上报的人民调解案件24件，书面协议13件口头协议11件，领取人民调解案件补贴经费900元，其中：依乌村5件350元、哈布村4件300元、觉呷村4件250元，所有案件补贴经费均及时发放，无虚报案件数量、截留案件补贴经费的情况发生。在人民调解案件档案方面，本所严格按照县局的要求，每件案件由人民调解受理登记表、申请书、调查记录、调解记录、协议书和卷内目录几个部分组成，外加甘洛县人民调解案卷卷宗装订成册，形成一份完整的人民调解卷宗，逐一编号，规范档案管理。

由于本所工作人员刚到斯觉工作又不懂彝语，所以XXXX年年所开展的调解案件均来自对村调委会处理矛盾纠纷的汇总，没有机会直接参与调解，因此，在今后应找机会参与村调委会各类矛盾纠纷的调解，学习积累调解经验。

【第三篇】：硅石矿财务部XXXX年执法执纪工作总结，执法执纪工作总结

XXXX年年执法执纪工作总结XXXX年年，通过监狱开展的“规范执法行为促进执法公正”专项整改活动，硅石矿财务部在思想认识上有一定程度的提高，同时也感觉到自身在规范执法上存在一定的问题和不足。

下面结合自己的工作实际情况总结如下。

一、规范执法行为是对执法人员提出的基本要求。硅石矿财务部作为一个监狱部门，主要以经济工作为主，不管从事什么工作，都要严格执法，规范执法。起初在思想上没有认识到规范执法的重要性，缺乏责任感，认为只要完成自己的本职工作就行，其他事情都与自己无关，没有很好履行监狱的宗旨。通过参加各项学习，使我们深刻认识到只有严格执法，才能纠正违法行为，保护公共利益和群众利益，才能体现法律的尊严。因此，在一年的执法执纪工作中，一方面，在工作中能够严格遵守财经法规，能做到秉公执法，严肃执法，严格按照法律规定和程序开展工作，真正做到以事实求是，准确核算。另一方面通过学习不断提高自身素质，提高工作质量，由于自身的业务素质和政治素质的提高，使自己的执法执纪能力不断提高。

二、公正执法是对我们人民警察的基本要求。做到公正执法，就要掌握好相关的法律知识，由于平时学习的不够，对一些法律知识掌握的不好，缺乏学习和钻研意识，不能在实际工作中运用法律武器解决问题。通过学习使我们认识到，公正执法就是严格按照法律的规定行使法定职权，公民在法律面前人人平等，执法者不能超越法定职权执法。公正执法要求执法人员必须尽职尽责，任何偏离法律规定的行为都是错误的。

我们肩负着执法的重任，我们必须让让党和人民放心。

在公正执法过程中，能够做到忠于党，忠于人民，忠于法律，忠于人民警察事业，恪尽职守，乐于奉献，时刻牢记手中的权利是人民赋予的，就必须为人民服务，决不能用它来捞取个人好处，违背职业道德的。要公正执法，就必须清廉，在执法执纪工作中能做到模范遵守法纪，保持清正廉洁，淡泊名利，不循私情，自尊自重，接受监督，不断地提高自己公正执法的水平。

三、文明执法是社会精神文明的体现，也是我们警察的整体素质的体现。要想做到文明执法，就必须要严格法律、法规，遵守工作纪律。注意自己的警容、警纪。并通过学习使我们在文明执法过程中努力做到以人为本，依照法律规定的职权和程序，运用法律规范办理各种事情，开展各项工作。

硅石矿财务部作为监狱一个部门要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，在工作中要体现立警为公，执法为民的思想，树立正确的权力观，价值观。不断提高我们的各项素质，增强个人自重、自省、自警、自励，勇于批评与自我批评，增强自律意识，提高反腐倡廉的自觉性，我们是执行法律的机关，法律赋予我们的权力是神圣的，我们决不能玷污这一神圣的权力，一定要规范执法行为，促进公正执法。