热门长期聘用合同样式

甲方（聘用单位）：　　负责人：　　乙方（受聘教职工）：　　身份证号：为了依法维护双方权益，根据现行法律和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。　　
一、试用合同期限：　　本合同为有固定期限的聘用合同，合同从________年____月____日起至________年____月____日止。合同执行完毕，经双方协商，再签订正式合同，否则，合同终止。　　
二、工资待遇：　　
（一）、副园长 元月，教师 元月，后勤 元月。　　
（二）、保险：按新型农村养老保险 元年、医疗保险按新农合或居保参保，工作期满________年后，凭发票给与补助（购买养老保险金额不足 元的按实际金额补助）；工伤保险、生育保险按国家政策办理。　　
三、双方的权利和义务：　　
（一）、甲方的权利和义务：　　
1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导。　　
2、对乙方的工作进行考核、奖惩。　　
3、制订规章制度规范乙方。　　
4、根据乙方的工作表现和实绩，当月____日按时足额支付乙方上月的工资报酬。　　
5、根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件。　　
（二）、乙方的权利和义务：　　
1、认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治修养。　　
2、遵守国家法律法规，遵守甲方依法指定的规章制度和工作纪律。　　
3、服从甲方工作安排，认真履行岗位职责。　　
4、热爱教育事业，刻苦专研教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作。　　
5、乙方为本人工作岗位的第一责任人，因本人直接造成的损失，乙方承担全部责任。　　
6、乙方若须中途终止合同的，则需提前30天向甲方提交书面申请，从提交书面合同当日起，满30天后方可辞职，终止合同。　　
四、聘用合同变更、终止、解除的条件：　　（一)、因政策、自然因素造成幼儿园不能办学的，合同自动终止，双方无争议。　　
（二）、乙方在试用期内未与甲方协商，不得随意辞职外流、离岗等，否则因此造成的损失甲方有权扣除乙方____日的工资。　　
（三）、聘用合同需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。　　
（四）、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。　　
（五）、乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同：　　
1、聘用内严重不履行合同的。　　
2、乙方不服从甲方工作安排。　　
3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。　　
4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。　　
5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。　　
五、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约　　
六、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力　　
七、本合同从________年____月____日起生效　　甲方（盖章）： 乙方（签字）：　　甲方负责人及代表（签字）：________年____月____日________年____月____日