解除劳动合同申请内容

本人因 原因，不能继续履行签订的39;《劳动合同》，需在________年____月____日离岗。特此申请解除劳动关系，请予批准。　　申请人签名（签章）：________年____月____日　　劳动合同（劳务协议）终止协议　　根据双方签定的劳动合同（劳务协议），用人单位（甲方）按以下条款之一（ ）原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同（劳务协议）。
1、试用期内发现不符合录用条件或不胜任工作。　　
2、合同（协议）期限届满，不再续订新的劳动合同（协议）。　　
3、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。
4、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。　　5．乙方严重违反劳动纪律等甲方规章制度。或者乙方过错对甲方利益造成重大损害。　　6．客观情况发生重大变化，至使原劳动合同（劳务协议）无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。 7．乙方向甲方提出解除申请 8．劳动合同约定的其他条款：　　
（1）乙方应于________年____月____日前办理调出手续；
（2）其他 。　　甲方（签章）： 乙方：___________________　　________年____月____日________年____月____日　　注：此协议一式二份，一份本人留存，一份交办公室。　　员 工 离 岗