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薪资福利专员岗位职责
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1.根据公司流程和制度，办理各项人事基础手续，管理人事档案。
2.负责每月考勤管理、工资变动信息输人，确保所提供数据准确、无误。
3.负责相关薪资福利项目的计算、上缴、转移、发放等，制作并更新相应报表、报告,确保薪资福利工作严格依照国家有关法律、法规进行。
4.办理员工各类保险福利的相关缴交办理、赔付工作,确保及时、无误。
5.上级安排的其他事务。
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