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管理优化经理岗位职责
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管理优化部经理/总监管理优化部经理:
岗位职责:
1.参与流程管理体系的建设,为各业务流程建设提供支持;
2.参与业务运营流程优化及管理工作,包括对销售、门店管理、供应链等流程梳理、诊断、优化,及基于流程管理的应用解决方案。
3.从流程角度协调跨部门的协同运作,推动流程建立及持续改进;
4.梳理业务端到端流程,识别和定义关键流程及关键指标,设定流程监控指标,监控流程效率及执行情况;
5.参与建立流程管理的流程、标准,通过业务流程管理相关知识、方法和工具的培训,推动公司范围内提升流程管理思维和方法;
6.参与业务流程管理项目运作及执行。
任职要求:
1.5年以上流程设计、优化、实施经验;
2.参与过流程体系设计或流程管理,有食品连锁行业或咨询行业流程优化及实施经验者优先;逻辑性强,思维严谨;
3.有较好的沟通、协调能力。
管理优化部经理:
岗位职责:
1.参与流程管理体系的建设,为各业务流程建设提供支持;
2.参与业务运营流程优化及管理工作,包括对销售、门店管理、供应链等流程梳理、诊断、优化,及基于流程管理的应用解决方案。
3.从流程角度协调跨部门的协同运作,推动流程建立及持续改进;
4.梳理业务端到端流程,识别和定义关键流程及关键指标,设定流程监控指标,监控流程效率及执行情况;
5.参与建立流程管理的流程、标准,通过业务流程管理相关知识、方法和工具的培训,推动公司范围内提升流程管理思维和方法;
6.参与业务流程管理项目运作及执行。
任职要求:
1.5年以上流程设计、优化、实施经验;
2.参与过流程体系设计或流程管理,有食品连锁行业或咨询行业流程优化及实施经验者优先;逻辑性强,思维严谨;
3.有较好的沟通、协调能力。
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