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薪酬绩效科长岗位职责
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薪酬绩效科长主要负责薪酬、绩效、激励(招聘方向不需要)
英语为作为工作语言(因销售公司有外籍员工,也有海外销售公司)主要负责薪酬、绩效、激励(招聘方向不需要)
英语为作为工作语言(因销售公司有外籍员工,也有海外销售公司)
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