安卓经理岗位职责

安卓开发经理职位说明:

1、负责产品Android平台的整体研发工作,负责架构设计、性能优化、关键技术点的实现等;

2、负责Android平台新技术研究和使用;

3、负责团队技术管理工作,任务划分、进度监控、代码规范、质量保证、流程管理、技术文档建设、经验分享、人员培养等。

要求:

1、5年以上Android平台APP开发经验;熟悉Android软件的开发、测试、分发流程;有过大型App开发组织、架构设计经验;

2、精通Java语言,在数据结构、软件设计等方面拥有扎实的技术功底;

3、熟练运用Android的API,理解Android的运行原理和体系结构;熟练掌握android架构设计,以及模块化,组件化,热更新等技术;

4、熟练掌握UI、音视频播放、2D/3D动画、网络,多线程,异步通讯,数据存储、适配等技术;擅长hybrid开发技术;

5、良好的沟通、协调、学习和进度管理能力,有Android开发团队管理经验,有组建团队的经验和能力职位说明:

1、负责产品Android平台的整体研发工作,负责架构设计、性能优化、关键技术点的实现等;

2、负责Android平台新技术研究和使用;

3、负责团队技术管理工作,任务划分、进度监控、代码规范、质量保证、流程管理、技术文档建设、经验分享、人员培养等。

要求:

1、5年以上Android平台APP开发经验;熟悉Android软件的开发、测试、分发流程;有过大型App开发组织、架构设计经验;

2、精通Java语言,在数据结构、软件设计等方面拥有扎实的技术功底;

3、熟练运用Android的API,理解Android的运行原理和体系结构;熟练掌握android架构设计,以及模块化,组件化,热更新等技术;

4、熟练掌握UI、音视频播放、2D/3D动画、网络,多线程,异步通讯,数据存储、适配等技术;擅长hybrid开发技术;

5、良好的沟通、协调、学习和进度管理能力,有Android开发团队管理经验,有组建团队的经验和能力