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人才发展岗岗位职责
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人才发展岗越秀集团广州越秀集团有限公司,越秀集团,越秀关键职责:
1.参与企业大学成立与建设、培训体系的建设;
2.部分负责领导力项目的1-2个模块设计与交付;
3.独立负责1-2个人才发展项目的设计与交付。
任职要求:
1.3-5年以上人才发展领域工作经历;
2.有独立负责大型的人才发展项目的经历(包括需求调研、设计、师资资源整合、交付),并取得实际成效;
3.有商业地产/金融/资产管理等行业背景(做过业务最佳);
4.有企业大学建设或领导力发展的相关经历者优先考虑;
5.逻辑思维清晰、善于变通、擅于与不同客户群群打交道、有“以客户为中心”的理念、有“产品”精神。
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