人事劳资部部门岗位职责

1、贯彻执行公司的安全和环保方针,参加公司应急反应行动,提供管理人员名单;

2、负责管理人员的聘用、奖惩和考核等工作,确保驾驶员押运员配备满足最底安全配员定员的要求;

3、负责对在岗人员发生伤亡事故和调查处理;

4、负责办理驾驶员押运员证书和管理人员档案的管理;

5、贯彻执行国家《劳动法》及相关法律法规;

6、负责保管本部门受控文件和记录;

7、负责工作人员的岗前培训和在职培训。

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