HR部门岗位职责

HR部门负责人1.HR管理

2.建立KPI规定

3.人事考核

4.建立奖金制度

5.奖金考核

6.招聘

需要英语可以正常听说读写1.HR管理

2.建立KPI规定

3.人事考核

4.建立奖金制度

5.奖金考核

6.招聘

需要英语可以正常听说读写

相关范文

HR业务助理岗位职责

一、任职要求:1、全日制本科及以上学历,专业不限,管理或经济类专业优先,XXXX年届毕业生优先;2、具有人力资源管理师三级证书及以上证书者优先;3、熟悉和了解国

  • 查看本文
  • 产品事业部部门岗位职责

    职责描述: 1、关注农产品行业发展动态,收集行业发展信息,管控整个行业团队; 2、招聘、组建、培训、管理农产品事业部团队; 3、组织开展市场推广活动,开发和农产

  • 查看本文
  • HR猎头顾问岗位职责

    1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求; 2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息; 3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求; 4、从客户端收集、分

  • 查看本文
  • HR实施工程师岗位职责

    HR领域高级实施工程师 岗位职责: 1、负责公司HR领域信息系统项目的管理工作,兼任项目经理; 2、全面负责信息系统的需求调研、需求确认、方案设计; 3、全面负

  • 查看本文
  • 人力资源HR岗位职责

    HR人力资源经理 岗位职能: 1、负责制定整体人力资源管理制度,及日常人事及行政管理工作; 2、建立健全人力资源管理制度,完善各部门工作流程,并落实执行; 3、

  • 查看本文
  • 信息中心部门职责

    1.信息化战略与规范制定: 负责制订公司信息化中长期战略规划、当年滚动实施计划,制定企业信息化管理制度、制定信息化标准规范;建立公司信息化评价体系、制定全员信息

  • 查看本文
  • 计划财务部部门岗位职责

    岗位职责:1、负责公司核算业务,会计报表编制工作2、财务资料档案的管理工作、协助财务部长对财务部的内部管理工作3、审核项目的成本核算审核相关税务事项任职要求:1

  • 查看本文
  • 部门运营主管岗位职责

    部门运营主管 北京中物联联合认证中心 北京中物联联合认证中心,中物联 职责描述: 1、部门人员的考核及落实执行情况的监督; 2、与其他部门之间相关业务的

  • 查看本文
  • 投行部门助理岗位职责

    1.做好各类行政文件,信函、报告等材料的收发、转递工作,做到手续完备,及时准确。 需要清退归档的,资料应做好登记和立卷工作。2.负责做好公司内外来访人员的接待工

  • 查看本文
  • HR客户经理岗位职责

    1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5

  • 查看本文
  • 查看本文更多推荐:〖 部门 HR HR部门岗位职责

    热门推荐
    分类推荐
    猜你喜欢
    关于我们 |   免责声明 |  侵权投诉 |  注册协议 |  联系我们 |  帮助中心
    苏ICP备16007902号-122 |   苏公网安备 32081202000303号
    淮安守皓信息技术有限公司 © 版权所有