人力资源部职员岗位职责

人力资源部职员四川省商业投资集团有限责任公司四川省商业投资集团有限责任公司,四川省商业投资集团有限责任公司岗位职责:

一、招聘:

1、协助编制集团年度人员招聘计划;

2、协助招聘工作具体实施,负责发布招聘需求、进行简历筛选、评估候选人并提供初步报告等,推进招聘目标任务完成;

3、协助管理、开发招聘渠道,维护人才储备库;

二、培训:

1、统计集团培训需求,协助推动实施集团新员工入职培训、各类在职员工培训、后备培养等活动,配合各部门做好相关培训工作;

2、负责培训行政相关工作。建立培训档案库,跟踪与巩固培训效果与培训反馈;

三、其他

1、上级领导安排的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,一年以上人力资源管理工作相关经验;

2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强;

3、人际理解力、沟通协调和主动推动能力强,出色的多任务、多角色平衡能力;

4、形象气质佳,勤于思考、头脑灵活,较强的事业心与成就动机;