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HR培训岗位职责
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HR-培训专员青桐资本上海青之桐投资管理有限公司,PhoenixTreeCapital,青桐资本,青之桐职责描述:
1、结合公司及各部门需求迭代培训体系、制定培训计划、开展培训工作;
2、负责员工培训的管理跟进与评估考核;
3、根据培训效果优化课程内容,根据业务需要沉淀并撰写课程讲义;
4、协助构建青桐知识体系,周期性更迭培训材料;
任职要求:
1、本科及以上学历,有2年以上从业经验,熟悉一级市场及创投行业者优先;
2、具备较强的学习能力和一定的行业积累,能够独立地进行员工培训工作;
3、具有良好的沟通应变及协调能力,具备较好的逻辑思维可以高效率处理工作内容。
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